11월의 끝자락에 프로메디우스는 리더 워크샵을 다녀왔습니다.

이번 워크샵의 목적은 CEO, CIO와 VP를 포함한 각 팀 리더들이 모여 리더십과 조직문화를 논의하기 위함이었습니다. 팀원이 팀 리더를, 팀장이 대표이사를 평가한 내용을 공유하고 소감을 듣는 세션부터 시작했는데요. 모두 긍정적 평가에는 겸손한 마음을 가지고, 아쉬운 평가는 경청하고 개선하려는 모습을 보였습니다.

'유능한 인재가 행복하게 일할 수 있도록 기회를 제공하는 곳'

CEO DAVID SUNGHYUN JUNG님은 프로메디우스 2.0을 위와 같이 정의하며 이상적인 리더상의 기준과 올바른 조직문화의 실행원칙을 제시했습니다. 이에 따라 리더들이 밤새도록 열띤 토론을 하며 '더 나은 프로메디우스'를 고민했습니다.

현재 PROMEDIUS는 GOOD에서 GREAT으로 가는 변곡점을 지나고 있습니다.

앞으로도 많은 응원을 부탁드립니다.❤️‍🔥